为了公司的持续健康发展，实现干部队伍年轻化、知识化，同时为给员工搭建成长成才的平台，培养选拔优秀干部，公司对大车间实行一正两副主任配备模式，以加大车间日常安全生产管理力度。经公司党委研究决定，在全公司范围内公开招聘5名中层干部。为了确保竞聘工作的公正性、公平性，成立了由公司党委牵头，工会、人力资源部、生产管理部、技术装备部等部门负责人组成的笔试、面试及综合测评领导小组。2012年3月1日，在海利贵溪公司党委、工会的组织下，进行了中层干部公开竞聘考试，对符合考聘条件的20名竞聘人员进行了笔试、面试及综合测评评分，确定的5名拟聘车间副主任人选，公示一周，试用期半年。